浦东机场跨境电商招聘

如何招聘跨境电商运营职位 面试问题

招聘跨境电商运营岗位时，HR需要问以下问题来判断候选人的能力。

一、行业相关问题

1.你对跨境电商行业了解多少?

2.对2022年跨境电商行业趋势有什么看法?

二、过往经历

1.上家公司的工作内容?(品类、业绩情况、精品or铺货)

2.从上家公司离职的原因是什么?

3.上家公司的提成制度是怎样的?

三、逻辑思维

你觉得“运营”是什么?包括哪些内容?

四、危机应对

若广告参数设置错误，你将怎么做?如何补救?

五、可参考回答的问题

1、如何推新品，打造爆款?

2、怎么看待加班?

说网上招聘跨境电商无底薪靠单提成收入的,还一对一辅导,是真的吗。

首先需要确定它的工作内容是不是违法违规的，其次需要判断他们收不收费，如果一对一辅导要收费说明是骗子公司，其次无底薪也要注意一下公司是不是在压榨劳动力，最好实地考察一下。

亦大科技有限公司亚马逊怎么样

岗位职责:

1 .Amazon店铺日语站点管理与维护,独立操作Amazon账户；

2.上传产品，优化产品，会操作付费及关键词投放；

3.维护和优1isting页面，确保账户安全；

4.收集相关市场信息，针对竞争商家及产品的营销方式进行收集分析，制定相应策略；

5.整理相关店铺数据，监控各种数据表现。

任职要求

1、大专及以上学历，应届毕业生有无经验均可，日语二级以上,听说能力良好，读写能力优秀；

2、有亚马逊运营工作经验，熟悉amazon平台相关政策者优先；

3、熟练使用ffce办公软件，有较强的信息处理能力和学习能力；

4、沟通能力强，能独立解决各种客户问题；

5、有良好的团队精神和服务意识，诚实守信，做事脚路实地，具有高度的责任心，执行力，能承受一定的工作压力；

我们的优势:

高端的办公商务写字楼，办公环境好，公司主要为年轻人，工作氛围融洽；附近地铁7号线，交通便利；

提供具有行业竞争力的薪酬和丰富的福利体系，五险-金、年假、全勤奖、节日福利、餐补、年终奖、员工生日派对等，让你工作的开心而安心!

专注跨境电商近十年，有丰富的产品供应链资源、完善的自主开发IT支撑系统等， 让你工作的有效率，有成果!

公司介绍

上海亦大网络科技有限公司是一家集系统开发、品牌营销、海外推广、第三方平台销售的跨境电子商务公司，主营产品有美妆美甲产品、家居日用品、服饰等，客户群主要分布在欧美、日本、东南亚等。公司总部在义乌，在义乌设有8000多平方仓库及强大的的后端支撑团队，公司在供应链整合、渠道销售拓展、大数据运用、内部管理等方面有竞争优势，是ebay、amazon、aliexpress、shopee等平台的大卖家。公司办公环境好、人性化管理制度、完善的晋升通道和富有竞争力的薪酬福利；员工以年轻人为主，是一个充满活力、勇于开创的公司。公司创始人从2009年开始从事跨境电子商务，近几年来业务发展迅速，规模不断扩大，诚邀电商精英加入公司，让跨境电商大业再创辉煌！

十年以上“跨境电商领域”经验，企业规模比较大、供应商体系健全稳定、企业各项福利设施都很丰富，我们期待各位应届毕业生的加入，共创亦大的美好明天！！！

地址：上海市普陀区大华一路大华虎城商务中心239弄6号楼1106-1109室。

（距离地铁7号线新村路站步行约15分钟，今年3月份工作地点会调整到1号线上海马戏城地铁站，步行5分钟；）

完整信息

工商信息

上海亦大网络科技有限公司

法定代表人：黄梅华 注册资本：100万人民币

成立日期：2015-12-11 经营状态：存续

工作地址

上海普陀区大华虎城·商务中心6号楼1109室





亦大科技

上海亦大网络科技有限公司

电子商务未融资 100-499人

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更新于：2023-02-11

跨境电商注册大量要人

是的。

成熟的跨境电商人才太少了，职位空缺严重。

拼多多上线了大量跨境电商的招聘信息，包括跨境电商商家运营、品类运营、商家产品经理等多种岗位。

外贸人才招聘难,大家都通过什么渠道招外贸业务员的?

有一定工作经验的外贸业务员，薪资比较高，并且作为业务员要熟悉行业、产品等情况，从新换其他公司做外贸业务的话，要从新熟悉业务，新公司比较难开出他们原先公司的工资，因此，外贸业务员的工作稳定性是比较强，导致比较难招聘。

外贸业务员呢，一般是通过校园招聘，自主培养，否则直接外招，不太好招的。或者，去同行业别的公司去挖墙角。但是得开得出他们原先相近水平的工资。

像我们公司的话呢，

以前是用智联招聘，后来感觉不是很精准，经常推荐一些莫名其妙的岗位。现在主要是从外贸圈APP上找人才的，这个上面的外贸人才还挺多的，而且

比较精准，能省不少时间。

希望我的回答可以帮到你，另外，我们公司也是做外贸的，可以多交流交流。